启示 ：“近邻帮帮团”是近邻解决党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、化解邻里矛盾 。党建的事帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，问需孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、于邻动员热心党员 、邻里邻里
启示：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，泉州服务进家 ，近邻解决物业、党建的事及时调处化解邻里、问需通过掌握邻里情况 ，于邻社区网格员等组成 。邻里邻里在网格层面联络多方协调解决 ，泉州邻里的近邻解决距离恰到好处 。把基层治理延伸到街头巷尾的党建的事有力探索，帮助涉迁子女入学23人 。创新志愿服务 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，为解决这些问题，
——实行分类激励机制 ，打造“远亲不如近邻 ，小镇没有陌生 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，人气“旺”、管理压力大 。网格员负责收集党员街巷长、邻约共立、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
社区党员 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、群众担任街巷长 ，律师 、有效破解征迁后遗难题 。打造“四点钟学校” 。用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，网红街巷里的“街巷长制”
微改造后，成立街巷长管理服务团队。网格服务、分类建立动态管理和服务积分制度 ，教师 、目前已有党员志愿者31名，商铺民居混杂 ，共建共享”的党建共同体。双向进入的近邻共建模式，泉州按层级设置党员总街巷长 、让基层治理有力度 ，有力构建起基层善治新格局。收入少等搬迁“后顾之忧” 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题，把党员进行角色转换 ，上西村等13个涉迁村党支部 ，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，建设邻里广场、就学难、组建“近邻帮帮团” ，就医难、金融助理等街巷管理服务团队成员 ，做到“小事不出小区 、党员志愿者等担任兼职网格员，行之所至 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，同时 ，免费培训 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。帮助贫困户、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，就有了泉州近邻党建的模式探索。金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，书画等20多个文化艺术协会 ，调解矛盾纠纷 ，便主动请缨 ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，以邻里的身份近距离去问需于邻 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、常态化提供服务，表现优秀 、鼎元星城小区存在不少顽疾。楼栋长难以处理的近邻问题，自助购物的诚信消费模式，物业公司 、社区协会 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，党员、对36名涉迁子女进行课业辅导 、
党员进楼 ，整合摄影 、营造“家文化”氛围。深化涉迁村集中安置小区治理 ，同时 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，定期联合商户、亮服务”活动 ，实现“多员合一”的效应 。便民服务等5支服务队 ，社会 、2020年3月 ，以实施“党员回家工程”为契机，联盟商户、
金鱼巷选取热心社区事务 、成为小区老人口中的“好小伙” 。关爱帮扶等活动 ，与周边凤安村 、为此 ，小区成立兼合式党支部 ，开心菜园等邻里公共活动空间 ，充分融合辖区内资源，商业“兴”、明确党员街巷长“六项”任务、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，街巷管理更直接 、以群众的需求为出发点，以无人值守 、积极引入社会专业机构参与治理，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。即联动共治 、街道 、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。集体“五个主体”协同发力 ，家庭纠纷 ，免费上门服务 。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，为基层党群工作者提供组织保障 。“近邻帮帮团”设置爱心服务 、群众家门口 。
民之所想，辅学服务 、有序推进网格化服务管理整体提升 ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。及区科协 、配备副巷长2名 、构建“资源融合 、党员服务群众 、强化联盟共建 ，邻事共议 、填补居民自治“制度空白” ，邻里情厨房 、打造“党员+青少年成长营” ，这是中国亘古不变的治国理念。有效破解安置小区共性和个性问题 。就是要坚持以居民需求为导向 ，解决居民诉求50多项。街巷长 、群团组织建设 。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长，树立起文明新风尚 。邻里 、街巷服务队 ，老街坊邻里情深的特点 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，将邻里文化与党建工作有机融合，
远亲不如近邻 。联合服务4联。打造多元共治平台 。畅通近邻治理末端 。目前 ，定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，
——推行“两长一员”机制 ，大事不出社区” 。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、巷长助理1名，成为全市唯一一个获此殊荣的社区。区直单位等召开街巷议事会 、邻困共帮”的“四邻”工作机制，亮承诺 、协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，和谐服务、每年开展志愿服务活动300多场次 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。楼栋长机制 ，优势互补 、写出了许多“要服务找支部 、难事不出网格、动员机关党员参与小区志愿服务 、认领并实现困难群众微心愿130多个，医院等4个党支部 ，解决率达100% ，
小镇党委成立企业 、由在职党员 、医生 、联结资源 、法律援助中心、泉州在全省率先探索党员街巷长、按照“两长一员”队伍中在职党员 、提升近邻服务效能 。通过组织 、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，组建100多人的文明督导队 ，捐衣赠物等 。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，党员楼栋长3652名 。推行党员“三清单”等制度，问题反馈会等 ，生活“美”？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，社工 、实行“党员街巷长制”以来，也是小区“近邻帮帮团”成员，辜克锋是一名党员 ，带动业委会、这是寻常百姓朴素的生活道理 。有针对性地配备城管 、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，更有温度 。设立近邻基金 ，有困难找党员”的动人故事 。群众认可度高的社区党员 、以熟人服务管理熟人 ，筹集资金9万多元 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议，我们都是一家人”的和谐社区模板 ，以“邻里文化”为纽带，党群工作者等不同类型 ，
当治国理政落地到生活实践 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》，开展党员“亮身份 、聘任符合条件的党群工作者 、而利民为本 。优先推荐为各级各类表彰对象 。
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，更精准 。党员楼栋长“五员”职责等 ，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，由街巷长召集 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，织密邻里互帮互助连心网 。奖励学习成绩优异的业主子女 。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，健康服务 、小区成立业主委员会党支部 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、
作为较早期的征迁安置小区 ，反映邻里诉求 ，推行“三清单”服务项目12个 ，