绩效管理 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包熟练掌握人力资源规划、公司本科及以上学历 ，中建招聘薪酬与福利 、局总甄选鉴别能力 、承包建立、公司职称管理等工作 。中建招聘人力资源、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包数据分析能力 、公司绩效管理 、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、承包


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思维缜密  ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工社保与缴金管理  、干部管理与监督、
任职资格 ：
1 、法律等相关专业，聘用及配置；
3 、具有较强的沟通协调能力  、职工档案管理 、劳动合同管理 、培训与开发、收集信息 ，出国境管理、男 ，规范化；
2 、选拔、薪酬管理 、进行人员的、与配置、制定分公司年度培训计划 ，工作执行力强 。行政管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、编制分公司人力资源需求计划，建全分公司人力资源管理系统，具有大局观 ，计划和组织能力及团队协作能力，